Suomessa lehtipuhaltimen käyttö hiekoitushiekan poistamiseen on kielletty suurimmassa osassa kuntia, koska menetelmä nostattaa runsaasti katupölyä ja heikentää ilmanlaatua. Kielto perustuu yleisesti kuntien ympäristönsuojelumääräyksiin, joissa rajoitusta perustellaan sekä terveys- että viihtyisyyshaitoilla.

Kuusamon, Posion ja Taivalkosken kunnilla ei ole omia ympäristönsuojelumääräyksiä, joten verkkosivuilta ei löydy erillistä määräystä, joka koskisi lehtipuhaltimen käyttöä hiekoitushiekan poistossa. Noudatamme kuitenkin samaa valtakunnallista ympäristönsuojelulainsäädäntöä kuin muuallakin Suomessa. Tämän vuoksi kuivaa hiekoitushiekkaa ei saa poistaa tavoilla, jotka aiheuttavat voimakasta pölyämistä.

Ympäristönsuojelulain mukaan sen soveltamisalaan kuuluu toiminta, josta aiheutuu tai saattaa aiheutua ympäristön pilaantumista. Pilaantumisella tarkoitetaan päästöä, joka yksin tai yhdessä muiden päästöjen kanssa voi aiheuttaa esimerkiksi terveyshaittoja tai heikentää ympäristön yleistä viihtyisyyttä.

Keväisin katupöly on yksi merkittävimmistä ilmanlaadun heikkenemisen aiheuttajista Suomessa. Se muodostuu pääasiassa talven aikana kertyneestä hiekoitushiekasta, asfaltin kulumisesta sekä ajoneuvojen nostattamasta irtoaineksesta. Katupöly sisältää hengitettäviä ja pienikokoisia hiukkasia, jotka voivat kulkeutua syvälle keuhkoihin. Altistuminen katupölylle voi aiheuttaa nuhaa, yskää, kurkun karheutta, silmien kirvelyä ja jopa hengenahdistusta. Oireet ovat erityisen voimakkaita pienillä lapsilla, iäkkäillä sekä henkilöillä, joilla on astma, keuhkoahtaumatauti tai sydän- ja verisuonisairauksia.

Hiekoitushiekka tulisi poistaa siten, että pölyäminen jää vähäiseksi. Pölyämisen torjunnan tarve vaihtelee sääolosuhteiden mukaan. Pölyä voidaan ehkäistä esimerkiksi kastelemalla puhdistettava alue ennen työn aloittamista.

Ympäristönsuojeluviranomainen

Käyntiosoite

Keskuskuja 6, KUUSAMO

Postiosoite

PL 9, 93601 KUUSAMO

040 860 8600

ymparistonsuojelu@kuusamo.fi

Kylätoiminnan tukemiseen voidaan myöntää avustusta kyläseuroille ja kylätoimikunnille sekä kyläasiain neuvottelukuntaan osallistuvien kustannuksiin.

Hakuaika: 15.5. mennessä
Sähköinen hakulomake: Yleis-/toiminta-avustushakemus
Milloin: tuki myönnetään ja maksetaan heinäkuussa.

Hakemukseen on liitettävä:

• Edellisen vuoden tilinpäätös (tuloslaskelma, tase, toiminnantarkastajien lausunto)
• Toimintakertomus
• Toimintasuunnitelma tuelle haettavalle vuodelle

Kylätoiminnan tuen myöntämisen peruste on (ellei talousarvioperusteluista muuta johdu) yhteisön toiminnan aktiivisuus ja tuloksellisuus kylän viihtyisyyden sekä elinkelpoisuuden hyväksi tehdyssä työssä. Kylän ja kylätoimijoiden aktiivisuuden katsotaan edistävän asukkaiden yhteisöllisyyttä ja kylien elinvoimaisuutta, lisäävän yleistä hyvinvointia sekä vahvistaa kunnan ja kylien yhteistyötä.

Kyläasiantyöryhmään osallistuvien kustannuksiin myönnetään tukea, mikäli kyläseura/kylätoimikunta on nimennyt edustajansa kyläasiantyöryhmään. Kyläasiain työryhmään osallistuvien kustannusten tuki maksetaan laskutuksen perusteella käytössä olevan määrärahan puitteissa toteutuneita kuluja vastaan.

Taivalkosken kunta vastustaa Taivalkosken Sinikellon asukkaiden ja toimintojen siirtämistä Kuusamon Noitinniemen yksikköön. Taivalkosken kunta on neuvotellut Pohteen kanssa sote-kiinteistöjen vuokraamisesta lokakuusta 2025 lähtien. Vuokrasopimusneuvotteluiden yhteydessä on tullut tieto Sinikellon sisäilmaongelmasta ja kunta esittänyt Pohteelle vaihtoehtoja korvaaviksi tiloiksi. Mikään ehdotuksista ei ole ollut Pohteelle sopiva. Kunta on selvittänyt myös yksityisten omistuksessa olevien tilojen soveltuvuutta Pohteen tarpeisiin ja esittänyt suoraan omistajien pyynnöstä näitä kiinteistöjä Pohteelle.

Taivalkosken kunta on halunnut varmistaa ehdottamalla useita eri vaihtoehtoja korvaaviksi tiloiksi, että Sinikellon asumis- ja palvelutoiminnot jäisivät Taivalkoskelle. Taivalkosken kunnalle ei ole tullut minkäänlaista tietoa siitä, että Pohde valmistelee yksikön siirtoa toiselle paikkakunnalle, vaikka kyse on asukkaiden elämästä Taivalkoskella.

Pohteen tiedoksianto isoissa päätöksissä on puutteellista ja virallisia otteita päätöksistä ei kuntaan tule. On ikävää, että kunnan asukkaat, luottamushenkilöt ja viranhaltijat saavat päätökset tietoon paikallislehdistä. Päätökset tehdään Pohteella ilman että kunnalla on mahdollista antaa niistä lausuntoa tai selvittää kuntalaisten mielipiteitä päätöksiin liittyen. Päätöksissä tulisi huomioida niiden vaikutukset ihmisiin eikä tehdä niitä vain taloudellisin perustein.

Taivalkosken kunta on 31.3.2026 vaatinut Pohdetta keskeyttämään Sinikellon toimintojen siirtoaikeet. Taivalkosken kunta on vaatinut Pohteelta neuvotteluita, joissa Pohdetta on pyydetty esittämään tosiasiallisesti kunnalle, miten he ovat käsitelleet kunnan ehdotukset korvaavista tiloista. Neuvotteluissa kunta esittää, että voitaisiin vielä yhdessä etsiä vaihtoehtoisia toimitiloja yksikölle, joita kuntaa voi toteuttaa esimerkiksi omaa toimintaa järjestämällä.

Taivalkosken kunta haluaa varmistaa kuntalaisen mahdollisuuden valita asuinpaikkansa. Haluamme varmistaa, että yksikön työntekijöillä on mahdollisuus jatkaa asumista ja työskentelyä Taivalkoskella.

Taivalkosken kunta

Mirva Haataja                                                       Anna Pyttynen

Kunnanjohtaja                                                     Hallintojohtaja

Varhaiskasvatuksen toimisto on muuttanut uuden päiväkodin tiloihin osoitteeseen Urheilutie 6 C. Varhaiskasvatuksen postilaatikko sijaitsee uuden päiväkodin viereisessä olevan entisen ammattikoulun liikuntasalirakennuksen yhteydessä, toisen sisäänkäynnin sivulla (alla olevassa kuvassa näkyy postilaatikon sijainti).

Lisätietoja saa tarvittaessa varhaiskasvatuksen toimistosta.

Yhteystiedot:

Varhaiskasvatuksen sähköposti
varhaiskasvatus@taivalkoski.fi

Kaisa Pulkkanen, päivähoidon ohjaaja, puh. 040 518 2568, kaisa.pulkkanen@taivalkoski.fi

Voit hakea Taivalkosken kunnan kesätöitä, kun

• kotikuntasi on Taivalkoski tai opiskelet ja asut Taivalkoskella opiskelijan oleskeluluvalla ja
• olet täyttänyt 18 mutta et 25 vuotta ennen työsuhteen alkua ja
• olet opiskelija (oppilaitoksen kirjoilla tai kevään abiturientti)  ja
• et ole saanut muuta kunnan tukemaa kesätyöpaikkaa

Ensisijalla ovat opiskelijat, mutta paikkojen ja määrärahan rajoissa voidaan työtä tarjota myös muille ilman ammattitutkintoa oleville muut ehdot täyttäville nuorille. 

Kesätyöpaikat ovat kunnan eri tehtävissä:

• Varhaiskasvatus, Keskusta ja Tyrävaara, avustavat tehtävät
• Nuorisotoimi, lasten ja nuorten ohjaus mm nuorisotiloissa tai leireillä, kesätoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen
• Asiointipiste, asiakaspalvelu ja neuvonta
• Kotiseutumuseo, opastus, avustaminen tapahtumissa, kevyet siistimis- ja pihatyöt
• Kallioniemi, opastus, lipunmyynti ja kahviotyöt
• Kallioniemi, piha-/kunnossapitotyöt
• Kunnan keskusvarasto, järjestelytehtävät
• Puistojen ja ulkoalueiden hoito
• Urheilukentän valvonta ja kunnossapitotyöt
• Kiertävä matkaopas, työpari: matkailijoiden opastaminen, nähtävyyksien, luontokohteiden ja palveluiden esittely, työssä tarvitaan englannin kieltä ja työparin käyttöön auto.

Kesätyöt ajoittuvat ajalle 1.6.-25.9.2026. Työjakson pituus on 120 tuntia, ensisijaisesti 4 viikkoa ja 30 tuntia viikossa. Tuntimäärä voidaan jaksottaa myös pidemmälle tai lyhyemmälle ajalle työtehtävän niin vaatiessa. Bruttopalkka, joka sisältää lomakorvauksen, on 120 tunnilta 1 100 €.

Hakemuksessa voit ilmoittaa toiveesi työtehtävästä ja ajankohdasta. Hakemuksessa ilmoittamasi työtehtävätoiveen/-toiveiden sijaan sinulle voidaan tarjota muuta tehtävää tai muuta ajankohtaa. Paikat täytetään hakuajan päätyttyä.

Yhteystiedot: Ulla Majava, ulla.majava@taivalkoski.fi, puh. 040 860 9042

Hae paikkaa: www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 10.4.2026 klo 15:00.

Taivalkosken kunnanhallitus päätti 16.12.2025 § 419 sponsorointia koskevista ohjeista.

Kunnanhallituksen päätöksen mukaisesti vuoden 2026 sponsorointiavustukset ovat haettavissa toukokuun 2026 loppuun saakka. Määrärahaa sponsorointiavustuksiin on varattu 6500 euroa.

Sponsorointitukea myönnetään 500e/ yksilöurheilija tai 1000e/ joukkue. Sponsoroinnilla tuetaan kilpatason yksilöurheilijoita tai taivalkoskelaisia joukkueita. Sponsorointia koskevaa avustusta voidaan myöntää vain hakijalle, joka on kirjoilla Taivalkosken kunnassa tai taivalkoskelaiseen urheiluseuraan kuuluvalle joukkueelle avustuksen myöntämishetkellä. Avustus maksetaan myös yksittäisten urheilijoiden osalta urheiluseuran kautta.

Mikäli sponsorointia koskevia hakemuksia saapuu enemmän kuin määrärahaa on varattu, on kunnalla oikeus kohdentaa avustus kohteelle/kohteille, joka tarjoaa kunnalle eniten näkyvyyttä. Etusijalle menevät myös sponsoroitavat, jotka eivät ole saaneet tukea edellisenä vuonna. Mikäli hakemuksissa ei ole näkyvyyden tai aiemman tuen myöntämisen ajankohdan osalta eroja, tuensaajat arvotaan.

Hakemukset voi toimittaa ainoastaan sähköisen lomakkeen kautta osoitteessa: https://taivalkoski.fi/avustukset/ . Sivustolta löydät myös sponsorointia koskevat ohjeet, joihin tulee tutustua ennen hakemuksen jättämistä.

Lue sponsorointia koskevat ohjeet täältä: avaa sponsorointiohje

Sponsorointituki myönnetään kunnanjohtajan päätöksellä hakuajan päätyttyä.

Taivalkosken kunta käynnisti syksyllä 2024 hankkeen, jossa tavoitteena oli tehostaa ja monipuolistaa kalan käsittelyä Koston kalasataman tiloissa. Tällä tavoiteltiin laitoksen tuotantomäärien ja käyttöasteen kasvua, kalatalouden parempaa kannattavuutta sekä myös houkutella uusia yrittäjiä alalle. Laajempana tarkoituksena oli kasvattaa kalatalouden merkitystä koko kunnan alueella ja lisätä paikallisen kalan käyttöä.

Hankkeesta laadittiin hankesuunnitelma ja hankkeelle haettiin Kainuun ja Koillismaan kalaleaderilta EU-rahoitustukea.  Hankkeelle myönnettiin EU-rahoitustukea 44 593 € hankkeen kokonaisbudjetin ollessa 55 742 €.

Vuoden 2025 aikana Koston kalasatamaan hankittiin hankesuunnitelman mukaisesti seuraavat laitteet/työvälineet: Pikapakastin, Pakkasvarasto, Nahoituskone, Kupupesukone sekä Pinoamisvaunu.

Hankkeen ansiosta laitoksessa käsitellyn kalan määrä on kasvanut ja sen jalostusaste on noussut. Toiminnan liikevaihto ja kannattavuus ovat kasvaneet. Myös työhyvinvointi on parantunut.

Tiloihin on tullut uusi käyttäjä ja siellä toimii nyt 2 kpl 1-ryhmän kalastajia apulaisineen. Myös kolmas mahdollinen käyttäjä on osoittanut mielenkiintoa aloittaa kaupallinen kalastustoiminta.

Paikallisen kalan saatavuus kuntalaisille on parantunut, kun tiloissa toimivat yrittäjät on kyenneet paremmin vastaamaan kysyntään ja kehittämään tuotteitaan.