Taivalkosken uusi verkkosivu on julkaistu keskiviikkona 2.10.2024. Verkkosivun sisällön päivittäminen jatkuu myös julkaisun jälkeen.
Jos julkaisuun tai uusiin verkkosivuihin liittyen herää kysyttävää tai huomaat verkkosivuilla korjattavaa, voit jättää palautetta alla olevan lomakkeen kautta.
Hei taivalkoskelainen,
mikä arjessasi ja elämässäsi on hyvin tai mihin kaipaat muutosta?
Haluamme auttaa asukkaita elämään hyvää arkea ja voimaan hyvin.
Jotta me voimme auttaa asiassa, tarvitsemme työmme tueksi vastauksia arjen
hyvinvointiin liittyviin kysymyksiin.
Auta meitä tiedon keruussa, ja vastaa Minun arkeni ja elämäni -kyselyyn.
Kyselyyn pääset linkistä https://link.webropol.com/s/arkeni tai QR-koodista. Kyselyyn voi vastata myös paperilomakkeella joita on Asiointipisteessä ja kirjastossa. Tiedonkeruu päättyy 31.10.2024
Kerromme kyselyn tuloksista loppuvuodesta 2024 ja vuonna 2025. Kyselyn tuloksia
raportoitaessa varmistamme, ettei ketään voida vastaustensa perusteella tunnistaa.
Kysely toteutetaan samanaikaisesti 30 Pohjois-Pohjanmaan kunnassa.
Vastanneiden kesken arvotaan yksi 100 € ja 18 kpl 50 € lahjakorttia.
Kiitos jokaisesta vastauksesta!
Terveisin,
Taivalkosken kunta ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Kunnanhallituksen määrärahasta voidaan myöntää avustusta Taivalkoskella toimiville yhdistyksille toiminnan tukemiseen. Yleisavustusta voidaan myöntää toiminnan tukemiseen, tapahtumiin, markkinointiin, kisojen järjestämiseen, harjoittelustipendeihin, työllistämiseen tai muihin vastaavan kaltaisiin toimintoihin.
Yleisavustusta on haettava 15.10.2024 mennessä seuraavan vuoden avustuksiin. Hakemukseen on liitettävä hakijayhteisön edellisen vuoden tilinpäätös ja toimintakertomus sekä toimintasuunnitelma tukea koskevalle vuodelle.
Voit tehdä hakemuksen sähköisesti tämän linkin kautta.
Vuoden 2025 alussa TE-palvelut siirtyvät kuntien tehtäväksi ja valtion työ- ja elinkeinotoimistot eli TE-toimistot lakkautetaan. Työvoimapalveluista tulee osa jokaisen kunnan peruspalveluja.
Uudistuksen myötä Suomeen muodostuu yhteensä 45 työllisyysaluetta, jotka ovat vastuussa työvoimapalveluiden hallinnollisesta järjestämisestä. Tulevaan Kainuu-Koillismaan työllisyysalueeseen kuuluvat Kainuun kuntien lisäksi Kuusamon kaupunki ja Taivalkosken kunta. Kajaanin kaupunki toimii työllisyysalueen vastuukuntana.
Kajaanin kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö Milla Tikkasen mukaan uudistuksen valmistelu on alueellamme edennyt varsin mallikkaasti ja etupainotteisesti.
– Yhteistyö niin kuntien kuin TE-toimistojen kanssa on ollut luontevaa. Lähtökohtana on ollut asiakaslähtöinen ja työhönvalmennuksellinen ote.
Vuodenvaihteen jälkeen jokaisen kotikunta on se paikka, jonka puoleen voi kääntyä kaikissa työvoimapalveluihin liittyvissä kysymyksissä.
– Tämä koskee sekä henkilö-, työnantaja- ja yrittäjäasiakkaita kuin myös kotoutumisen palveluja, Tikkanen toteaa.
Hänen mukaansa kuntien tahtotila on ollut, että henkilöasiakaspalvelu toteutetaan jatkossa lähipalveluna työllisyysalueen jokaisessa kunnassa. Kaikki asiakkaat palvellaan kuntien omissa toimipisteissä. TE-toimiston henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksen periaatteilla vanhoina työntekijöinä työllisyysalueen kuntiin sekä vastuukunta Kajaanin keskitettyihin palveluihin.
– Resursseja tullaan kohdistamaan mahdollisimman paljon suoraan henkilöasiakastyöhön. Tavoitteena on asiakkaiden nopea eteneminen kohti työmarkkinoita.
Uudistus ei vaadi nykyisiltä asiakkailta toimenpiteitä. Etuuksien maksamisesta vastaavat jatkossakin Kela ja työttömyyskassat. Työmarkkinatori säilyy sähköisenä asiointikanavana niin henkilö- kuin yritysasiakkaille. Uudistuksen myötä esimerkiksi työllisyysasiantuntijoiden ja -palveluiden sähköpostiosoitteet ja puhelinnumerot muuttuvat, mutta tällaisetkin tiedot tullaan päivittämään jokaisen kunnan verkkosivuille.
– TE-palvelujen nykyiset asiakkaat saavat tietoa muutoksesta hyvissä ajoin myös omalta työllisyysohjaajaltaan tai TE-asiantuntijaltaan, Tikkanen kertoo.
Työllisyysalueen toiminnan kehittäminen jatkuu aktiivisesti myös vuonna 2025. Työllisyysalueen toimintaa seuraa ja päätöksiä yhteisistä toimintatavoista ja palveluista tekee johtokunta, jossa jokaisella kunnalla on edustus. Jokainen työllisyysalueen kunta voi itse vaikuttaa tuottamiinsa TE-palveluihin.
Henkilöasiakkaiden lisäksi myös yrittäjät ovat tärkeä kohderyhmä uudistuksessa. Työnantaja- ja yrityspalvelut sovitetaan yhteen kuntien yrityspalveluiden kanssa.
Tikkanen kertoo, että tulevana tavoitteena on kuntalisän ja yrityspalvelusetelin käytön nostaminen palkkatuen ja starttirahan sijaan. Lisäksi kunnilla on kiinnostusta kehittää uusia avustuksia työllistämisen ja yrittäjyyden tukemiseksi korvaamaan nykyiset valtakunnalliset avustukset.
– Kuntien myöntämät avustukset pystyvät huomioimaan paikallisten yrittäjien tarpeet ja kohdentamaan paremmin avustusta juuri oikealle kohderyhmälle.
Kansainvälisen rekrytoinnin kehittäminen koko työllisyysalueella on myös nostettu yhdeksi keskeiseksi tavoitteeksi. Kaiken kaikkiaan TE-palveluiden uudistuksessa ei ole kyse pelkästään työllisyyden hoidosta, vaan myös alueen elinvoiman vahvistamisesta.
– Kuntiin syntyy ensi vuoden alussa paikallisten työmarkkinoiden erityispiirteet ja yritysten osaajatarpeet huomioiva palvelukokonaisuus, joka tuo meille uudenlaisen mahdollisuuden edistää yhteistyössä alueemme elinvoimaa ja samalla vahvistaa kuntiemme veto- ja pitovoimaa, Tikkanen toteaa.
Lisätiedot:
Milla Tikkanen, työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö
milla.tikkanen@kajaani.fi
p. 044 421 4049
Naturpoliksen Work & Stay -hanke työskentelee alueen etätyötilojen markkinoinnin ja kehittämisen parissa. Alueella on etätyötiloja- ja palveluita tarjoavia toimijoita, mutta tieto niistä on hajallaan.
Auta meitä tuomaan tarjonta näkyväksi ja kehittämään alueen etätyömahdollisuuksia vastaamalla lyhyeen kyselyyn. Kiitos ajastasi!
Lisätietoa ja linkki kyselyyn löytyvät alhaalta.