Kehittyvä Taivalkoski
Kehittyminen tarkoittaa meille paremmin kohdennettuja kuntapalveluita, tyytyväisempiä työntekijöitä ja entistä välittömämpää yhteyttä asukkaisiin.
Taivalkoskella välitetään ihmisestä. Täällä arvostetaan avoimen viestinnän periaatteita ja ymmärretään yhdessä tekemisen merkitys. Kuntastrategian määrittelemät tavoitteet ohjaavat tekemistämme kohti entistäkin toimivampaa kokonaisuutta. Haluamme tehdä kehitystyön näkyväksi ja kerromme mielellämme lisää meneillään olevista kehityssuunnitelmista ja -toimenpiteistä.
Hankkeilla tuloksiin
Hanketyö näkyy Taivalkoskella organisaatiorajat ylittävänä yhteistyönä niin muiden kuntien kuin esimerkiksi kehittämisyhtiö Naturpoliksen ja Taivalkosken matkailuyhdistyksen kanssa. Organisaatiosta riippumatta jaamme yhteisiä tavoitteita, jotka määrittelevät suunnan tavoitteelliselle tekemiselle. Osa hankkeista toteutetaan elinkeinojen kehitttämisyhtiö Naturpoliksessa ja osa on usean kunnan yhteistyössä toteuttamia hankkeita. Tutustu alla olevista linkeistä ajankohtaisiin hankkeisiin.
Aktiiviset hankkeet
Taivalkoskella toimitaan aktiivisesti jatkuvan kehittämisen toteutumiseksi. Hankkeilla tuetaan jo valmiiksi aktiivista toimintaa kunnassa ja tehdään kehityksestä näkyvää. On tärkeää, että kunnassa voidaan hyvin ja sinne on myös vierailijan mukava tulla.
Work & Stay – Kokonainen elämä Koillismaalla -hankkeen tavoitteena on hyvinvoinnin, työllisyyden ja elinvoiman lisääminen Koillismaalla sekä erityisesti syrjäytymisen ehkäiseminen, työmarkkinoille heikosti kiinnittyvien työllistämisen edistäminen ja osaavan työvoiman saannin edistäminen. Hankkeen toimenpiteet jakaantuvat neljään työpakettiin, joista Taivalkosken kunta toteuttaa toimenpiteitä työpaketteihin 1, 2 ja 3.
Työpaketit ovat:
1. Työelämätulkkimallin kehittäminen, jonka tuloksena nopeutetaan työmarkkinoille heikosti kiinnittyvien kestävää työllistymistä tarjoamalla pitkäkestoista tukea työnhakijalle ja työnantajalle.
Tilanne 30.6 2025: Taivalkoskella on oma työelämätulkkimalli, jota kehitetään edelleen etenkin asiakastyön lomassa. Työskentely hankkeen asiakkaiden kanssa on tuen tarjoamista työnhaun eri vaiheisiin työpaikan etsimisestä työsuhteen alkuun ja vielä sen aikanakin, jotta tilanne vakiintuu. Käytännössä yhteistyö on esimerkiksi CV:n ja työhakemusten tekemistä yhdessä, jalkautumista työpaikoille sekä tukea työkyvyn selvittelyihin. Merkittävää mallin kehittämisessä on myös yhteiskehittäminen. Yhteiset työpajat ja käytänteiden jakaminen hankkeen muiden osatoteuttajien kanssa ovat tuoneet uusia näkökulmia. Lisäksi tärkeässä roolissa on yhteistyö kunnan työllisyyspalvelujen kanssa, joka alkoi työllisyyspalvelujen käynnistymisestä, eli vuoden alusta alkaen.
2. Työllisyyspalveluiden kehittäminen, joka sisältää verkostoyhteistyön edistämistä, asiantuntijoiden osaamisen lisäämistä sekä tiedolla johtamisen systemaattista rakentamista.
Tilanne 30.6 2025: Työllisyystiimin eli Taivalkosken työllisyydenhoidon toimijoista koostuvan tiimin toimintaa vahvistetaan. Sujuva ja luottamuksellinen yhteistyö edistävät paikallisen verkoston toimintaa ja sitä kautta myös yksittäisten asiakkaiden asioiden etenemistä. Taivalkosken työllisyyspalvelujen henkilöstölle hankitaan syksyllä 2025 yhteishankintana Pudasjärven kanssa työllisyyspalveluiden toimintaa kehittävää työnohjausta. Kummallekin kunnalle järjestetään omansa ryhmätyönohjaus, tukemaan koko työyhteisöä. Hankkeen useimpien osatoteuttajien yhteinen tavoite on arvioida hankkeen työelämätulkkimallin toimenpiteiden vaikuttavuutta. Lisäksi kehitetään jatkossa hyödynnettävissä oleva toimintamalli työllisyyspalveluissa toteutettavaan työllistymistä edistävien toimenpiteiden vaikuttavuuden arviointiin. Vaikuttavuuden arviointia kehitetään edellä mainitusti ulkopuolisen palveluntarjoajan avulla vuoden 2025 aikana.
3. Asettautumispalveluiden rakentaminen, minkä tuloksena alueelle töihin tulevien mahdollisuudet integroitua paikalliseen yhteisöön ja löytää toimeentulo myös mukana muuttaville perheenjäsenille paranevat ja samalla alueen pito- ja vetovoima kasvaa.
Tilanne 30.6 2025: Oleellisia asioita Taivalkoskelle asettuville tai sitä harkitseville on koottu kunnan nettisivuille selkeäksi kokonaisuudeksi, Muuta meille! -osioon. Myös Tervetuloa Taivalkoskelle -pakettia työstetään.
4. Työssäkäyntialueenmahdollisuudet
Hankkeessa tehdään maakuntarajat ylittävää yhteistyötä ja siten edistetään toimenpiteiden vaikuttavuutta. Hankkeen päätoteuttajana toimii Kuusamon kaupunki ja osatoteuttajia ovat Taivalkosken lisäksi Koillis-Suomen elinkeinojen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy, Ksakki ry, Posion kunta, Pudasjärven kaupunki sekä Puolangan kunta. Hankkeen toteutusaika on 1.12.2023–31.12.2025.
Lisätietoja hankkeesta:
Heidi Kananen
uraohjaaja
040 642 1668
heidi.kananen@taivalkoski.fi
Kehittämishankkeiden avulla saadaan lisäresursseja alueen elinvoiman kehittämiseen, ratkotaan yritysten toimintaympäristössä ja kunnissa tunnistettuja kehityshaasteita, sekä luodaan yhteistyöverkostoja ja uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
Tavoitteena on lisätä yritystoiminnan mahdollisuuksia ja alueen houkuttelevuutta niin nykyisille kuin uusille yrityksille, asukkaille ja työntekijöille.
Naturpoliksen kehityshankkeet ja lisätiedot löytyvät alla olevasta linkistä.
Taivalkosken kunta on saanut hankkeen toteuttamiseen Traficom:n Liikkumisen ohjauksen valtionavustuksen 75%. Hankkeen kustannusarvio on 27 000 € ja sen toteutusaika on 3.3.2025 – 28.2.2026. Työn varsinainen toteutus hankitaan ostopalveluna Ramboll Finland. Hanketta varten on perustettu laajasti eri sidosryhmiä edustava ohjausryhmä.
Hankkeen tavoitteita
-
- Kasvattaa kävelyn ja pyöräliikenteen kulkutapaosuutta ja arvostusta kunnassa sekä kytkeä kävely ja pyöräily kestäväksi osaksi kunnan strategiaa.
-
- Edistää Taivalkosken paikallisia strategioita että valtakunnallisia tavoitteita.
-
- Laatia kävelyn ja pyöräliikenteen suunnitelma, jossa määritellään visio sekä tärkeimmät määrälliset ja laadulliset tavoitteet.
- määritellään pyöräliikenteen pääverkko ja kävelyn ydinalueet
- esitetään tavoitteita tukevia toimenpiteitä
- esitetään aikataulu toimenpiteiden toteuttamiselle
-
- määritellään seurantaa varten mittarit ja vastuutahot.
- Laatia kävelyn ja pyöräliikenteen suunnitelma, jossa määritellään visio sekä tärkeimmät määrälliset ja laadulliset tavoitteet.
-
- Toteuttaa esiteettömyyskartoitus kunnan keskustaajamaan.
-
- Tuoda kävely ja pyöräily luontevaksi osaksi kunnan liikennejärjestelmää ja sitä kautta vahvistamaan kävelyn ja pyöräliikenteen asemaa kunnan päätöksenteossa.
Lisätiedot: ulla.majava@taivalkoski.fi