Työllisyyspalvelut ovat osa Taivalkosken kunnan peruspalveluja. Työllisyyspalveluiden tavoitteena on löytää sopivaa työvoimaa Taivalkosken avoimiin työpaikkoihin ja neuvoa työnantajia erilaisten työllistämis- ja koulutusmahdollisuuksien hyödyntämisessä.
Yritysneuvojiltamme saat tukea esimerkiksi
- yrityksen muutostilanteisiin.
- työnhakijoiden rekrytointiin ja työsuhteen aikana.
- henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
- työkokeilu- ja kuntalisäasioissa.
- kansainvälisen työvoiman palkkaamiseen.
Työnantaja- ja yritysasiakkaan asiointi
Työmarkkinatorin Yrityksen asiointi -osiossa yrittäjä voi esimerkiksi julkaista työpaikkoja, selata suosituksia avoimeen työpaikkaan sopivista hakijoista sekä asioida työvoimaviranomaisen kanssa.
Voit olla myös suoraan yhteydessä Taivalkosken ja työllisyysalueen keskitetyn yritys- ja rekrytointipalveluiden yritysneuvojiin. Yritysneuvojilta saat tukea missä tahansa yrityksesi elinkaaren vaiheessa ja tilanteessa.
Yritysasiakkaat saavat tukea, neuvontaa ja palveluita myös Naturpolis Oy:n kautta. Yrittäjille ja yritystoiminnan kehittämiseen on tarjolla myös kunnan yrittäjäpalvelut, jotka auttavat yrityksen perustamisessa, kehittämisessä ja muutostilanteissa. Lue lisää yrittäjäpalveluista täältä.
RekryAreena-palvelu tukee rekrytoinneissa
RekryAreena on maksuton palvelu kaikille Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen kunnille ja työnantajille. Työnantajalle RekryAreena mahdollistaa laajemman näkyvyyden yksittäisille työpaikoille sekä rekrytoivalle yritykselle videon muodossa olevan työpaikkailmoituksen kautta. Rekrylähetys on työnantajalle nykyaikainen tapa erottautua muiden työnantajien joukosta ja kertoa työpaikasta monipuolisemmin kuin perinteisessä työpaikkailmoituksessa. RekryAreenan kautta yritys voi tavoittaa jopa tuhansia työnhakijoita ympäri Suomen.
Työnantajalla on mahdollisuus saada maksutta RekryAreenan Taivalkoskelle jalkautuvat asiantuntijat tekemään video yrityksestään ja sen työmahdollisuuksista. Lähetysvideon tekeminen on helppoa sekä työnantajalle nopeaa ja vaivatonta. Kysy lisää ja varaa aika suunnittelupalaveriin tuottaja-toimittaja Reetta Lumpolta.
Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen nuorten työllistymisseteli
Työllistymisseteli tarkoittaa harkinnanvaraista nuorten työllistymistukea, jota Kainuu-Koillismaan työvoimaviranomainen voi myöntää yrityksille. Tuki kohdistetaan nuorille, joilla ei ole opiskelutaustaa tai joilla on hyvin vähän työkokemusta. Työllistymisseteliä voivat hakea yritykset, jotka työllistävät 18-29-vuotiaan nuoren vähintään 6kk ajaksi.
Nuorten työllistymisseteli kattaa 50 % bruttopalkasta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tuki myönnetään kriteerien täyttyessä kuuden kuukauden ajalle, jolloin tuen kokonaismäärä on enintään 9 000 euroa.
Kuntalisä
Kuntalisä voidaan myöntää työnantajalle, joka työllistämää pitkään työttömänä olleen henkilön, osatyökykyisen, alle 25-vuotiaan tai vieraskielisen työnhakijan työ- tai oppisopimustyösuhteeseen. Kuntalisän tarkoitus on tukea työttömän työnhakijan työllistymispolkua. Työnantajalta edellytetään työllistettävän aktiivista ohjausta, tukemista ja perehdyttämistä työtehtäviin.
Lisätietoa kuntalisästä:
Taivalkosken kunnan työllisyyspalvelujen sähköposti: tyollisyyspalvelut(at)taivalkoski.fi
Työllisyyspäällikkö: Johanna Hoikkala, johanna.hoikkala(at)taivalkoski.fi, p. 040 779 3227
Aloittavan yrittäjän neuvonta ja starttiraha
Yrityksen perustaminen alkaa liikeideasta
Yrityksen perustaminen on iso asia ja sitä onkin syytä pohtia huolella. Hyvin tehdyt pohjatyöt johtavat todennäköisemmin menestyvään liiketoimintaan. Sinulla voi olla vasta ajatus yrittäjyydestä tai selkeä liikeidea. Oma yritystoiminta voi lähteä liikkeelle myös yrityskaupan tai sukupolvenvaihdoksen myötä.
Taivalkosken ja keskitetyn yrityspalvelun asiantuntijat auttavat sinua yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä, olipa kyse liikeidean potentiaalin ja kannattavuuden selvittämisestä, toimitilojen löytämisestä, liiketoimintasuunnitelman laatimisesta tai rahoituksen hakemisesta.
Starttiraha turvaa toiminnan alkuvaiheen
Starttiraha on aloittavalle yrittäjälle suunnattu harkinnanvarainen tuki, jonka tarkoitus on tukea yrittäjän toimeentuloa päätoimisen yritystoiminnan alkuvaiheessa, silloin kun yrityksestä saatava tulo on vielä vähäistä.
Starttiraha myönnetään ensiksi kuudeksi kuukaudeksi siitä alkaen, kun aloitat päätoimisena yrittäjänä tai laajennat sivutoimisen yritystoiminnan päätoimiseksi. Starttirahalle voidaan myöntää jatkoa siten, että jaksojen yhteenlaskettu kesto on max 12 kuukautta.
Starttiraha on suuruudeltaan sama kuin peruspäiväraha ja sitä maksetaan viideltä päivältä viikossa.
Yhteystiedot:
Nina Vikkula
Yritysneuvoja, aloittavan yrittäjän palvelut sekä rekrytointipalvelut
nina.vikkula@kajaani.fi
040 4856381
Kari Heikkinen
Yritysneuvoja, omistajanvaihdokset ja aloittavan yrittäjän palvelut
kari.heikkinen@kajaani.fi
040 1820975
Yrityksen muutosturva
Muutosturva tuo apua haastaviin tilanteisiin
Kun yrityksen toimintaan tulee muutoksia, voit saada asiantuntijalta neuvontaa toiminnan sopeuttamiseksi.
Usein miten tilanteet tarkoittavat henkilöstöön kohdistuvia toimia kuten osa-aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia. Työnantajalla on työsuhteen muutostilanteessa velvollisuuksia, jotka riippuvat työntekijöiden lukumäärästä sekä siitä, montako henkilöä joudutaan irtisanomaan tai lomauttamaan. Muutosturvan toimintamallin tarkoituksena on edistää mahdollisimman joustavaa työstä työhön siirtymistä tai työpaikan säilyttämistä.
Yritystoiminnan lopettamisen tilanteessa muutosturva auttaa myös yrittäjään eri vaihtoehtojen kartoittamisessa ja tilanteeseen sopeutumisessa. Ennakoivalla muutosturvalla tilanteisiin etsitään ratkaisuja jo hyvissä ajoin lieventäen muutoksen vaikutuksia.
Lue lisää muutosturvaneuvonnasta Työmarkkinatorilta.
Muutosturva-asiantuntijana koko Kainuu-Koillismaan työllisyysalueella toimii Jussi Riikonen.
Yhteystiedot:
Jussi Riikonen
jussi.riikonen@kajaani.fi
0401683059 )