Keskusvaalilautakunta on vahvistanut kokouksessaan 16.4.2025 § 78 kuntavaalien tuloksen. Uusi valtuustokausi alkaa 1.6.2025.
Luettelo valtuutetuiksi valituista ja heidän varajäsenistään (PDF)
Keskusvaalilautakunnan 16.4.2025 kokouksen pöytäkirja löytyy osoitteesta: https://taivalkoski.tweb.fi/ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=4163
Kiitos kaikille vaaleissa äänestäneille ja onnittelut uusille valtuutetuille!
15-20 km latujen kunnostus on lopetettu lauhtuneen sään vuoksi.
Notkopaikoissa on runsaasti vettä.
Taivalkoski – luonnonkaunis ja kehittyvä 3623 asukkaan kunta Pohjois-Pohjanmaalla etsii joukkoonsa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen hallintojohtajaa, joka on valmis kehittämään osaltaan kunnan hallintoa yhdessä kunnan johtoryhmän ja luottamushenkilöiden kanssa, tukemaan omalla osaamisellaan kunnan päätöksentekoa ja edistämään hyvää hallintotapaa innostavalla otteella. Haemme virkaan joustavaa ja ennakkoluulotonta kunnallishallinnon asiantuntijaa.
Virkatehtävästä
Tarjoamme monipuoliset virkatehtävät ja tehtävissä pääset käyttämään osaamistasi laaja-alaisesti.
Hallintojohtajana vastaat kunnanhallituksen ja valtuuston asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta sekä toimit kokouksissa pöytäkirjanpitäjänä ja sihteerinä. Toimit keskushallinnon toimialajohtajana ja hallintopalveluiden esihenkilönä. Vastaat kunnan henkilöstöasioiden hoitamisesta ja kehittämisestä. Toimit myös kunnan KT-yhteyshenkilönä. Viestinnän osalta hallintojohtajalla on kokonaisvastuu kunnan yleisestä tiedotustoiminnasta kunnanjohtajan alaisuudessa. Virkatehtäviisi kuuluvat hallinnon kehittäminen sekä kunnan HYTE–toimikunnan (hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimikunta) kokouksessa esittelijänä toimiminen. Toimit myös kunnanjohtajan ja talouspäällikön sijaisena. Kuulut kunnan johtoryhmään.
Kelpoisuusehdot
Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta kunnallishallinnosta ja lainsäädännöstä.
Arvostamme
Kokemusta vaativista hallinto-, johto- ja esihenkilötehtävistä. Lisäksi arvostamme hyvää organisointitaitoa, aktiivista, innostavaa, kehittävää ja joustavaa työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Kokemus henkilöstöasioiden hoidosta katsotaan myös eduksi.
Tarjoamme
Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kehittyvässä kunnassamme. Mahdollisuuden vaikuttaa kunnan toimintatapojen kehittämiseen. Mukavan työyhteisön ja tuen ammatilliseen kasvuun sekä hyvät henkilöstöedut.
Virkaehdot
Hallintojohtajan viranhoidossa noudatetaan kokonaistyöaikaa, johon ei sovelleta työaikalain säännöksiä. Hallintojohtajan virassa noudatetaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta KVTES.
Palkkaus määräytyy KVTES:n palkkahinnoittelun ulkopuoliset/ hinnoittelemattoman mukaisesti.
Hallintojohtajan virkaan valittavan kohdalla noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Hakuaika
Hallintojohtajan toistaiseksi voimassa oleva virka on haettavissa 28.3.-21.4.2025 välisen ajan.
Viran hakuun liittyvät hakemukset tulee toimittaa 21.4.2025 klo 15.00 mennessä Kuntarekry.fi- palvelussa tai toimitettuna taivalkoski.kunta@taivalkoski.fi osoitteeseen.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Vt. kunnanjohtaja Mirva Haataja, puhelinnumerossa 040 860 8961 tai sähköpostitse mirva.haataja@taivalkoski.fi
Valtuuston puheenjohtaja Harri Karjalainen, puhelinnumerossa 044 0310 592 tai sähköpostitse harri.karjalainen@taivalkoski.fi
Kunnanhallituksen puheenjohtaja Heli Hietala, puhelinnumerossa 041 457 0803 tai sähköpostitse heli.hietala@taivalkoski.fi
Hae mukaan rakentamaan kanssamme Taivalkosken ainutlaatuista tulevaisuutta!
Kunnanhallitus käsitteli kokouksessaan 25.3.2025 keskustaajamassa sijaitsevan liiketontin myynnin aiesopimusta. Aiesopimus tulee Taivalkosken kunnan valtuustoon käsittelyyn 2.4.2025.
Keskon tavoitteena on uuden kauppapaikan rakentaminen Taivalkosken keskustaan. Hankealue on keskustassa keskeisellä risteysalueella Kauppatien ja Otsonkujan kulmauksessa oleva tontti.
Lue lisää Kesko Oyj:n uutisesta: https://www.kesko.fi/media/uutiset-ja-tiedotteet/uutiset/2025/keskolle-uusi-k-ruokakauppa-taivalkosken-keskustaan/
Jos tarvitset keskustelu- tai kriisiapua Jokijärven kylätalon tapahtumiin liittyen voit olla yhteydessä Oulun sosiaali- ja kriisipäivystykseen puh. 044 703 6235. Numero on avoinna kaikkina viikonpäivinä ja vuorokauden aikoina. Linkki Pohteen yhteystietoihin:
Sosiaali- ja kriisipäivystys – Pohde
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystys antaa kriisiapua ja auttaa kiireellisessä sosiaalisen avun tarpeessa. Linkki : https://pohde.fi/palvelut/sosiaali-ja-kriisipaivystys/
Taivalkosken kirkko on avoinna sunnuntaina 23.3.2025 klo 17 – 19, jossa tarjolla keskusteluapua.
Selvitämme päihdetilannekyselyn avulla Pohjois-Pohjanmaan asukkaiden näkemyksiä siitä, miten alkoholin, nikotiinituotteiden ja huumausaineiden käyttö heidän asuinkunnassaan ilmenee ja miten käytöstä aiheutuvia haittoja voidaan ehkäistä. Kysymme näkemyksiä myös rahapeliriippuvuudesta ja sen aiheuttamien haittojen ehkäisystä.
Teemme kyselyn samaan aikaan kaikissa Pohjois-Pohjanmaan 30 kunnassa.
Kun vastaat tähän kyselyyn, autat ehkäisevän päihdetyön suunnittelussa ja kehittämisessä kotikunnassasi ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.
Jos olet vähintään 18-vuotias, pyydämme Sinua vastaamaan kyselyyn alla olevasta linkistä:
https://link.webropol.com/s/paihdetilannekysely2025
Suljemme kyselyn sunnuntaina 23.3.2025.
Olemme kiitollisia jokaisesta vastauksesta!
Vastanneiden kesken arvomme 10 kappaletta S-ryhmän 50 euron lahjakorttia.
Kerromme kyselyn tuloksista loppukeväällä 2025.
Kun kerromme tuloksista, varmistamme, ettei Sinua voida vastaustesi perusteella tunnistaa.
Terveisin
Taivalkosken kunta ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Koillis-Suomen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy:n hallinnoimassa, Euroopan unionin osarahoittamassa Hiiliviisasta kiertotaloutta -hankkeessa toteutettu selvitys Taivalkosken alueen sivuvirroista on valmistunut. Lassila & Tikanojan asiantuntijoiden toteuttama selvitys kartoitti teollisuuden, maa- ja metsätalouden sekä muiden toimialojen sivuvirtoja ja niiden paikallista hyödyntämispotentiaalia kiertotalouden näkökulmasta. Sivuvirroilla viitataan jätteisiin ja muuhun tuotannosta syntyvään hukkamateriaaliin kuten kalanperkeisiin sekä ylimääräisiin resursseihin kuten ylijäämäenergiaan.
Selvityksessä tunnistettiin Taivalkosken keskeisiksi sivuvirroiksi erityisesti puunjalostusteollisuuden sivuvirta puunkuori, voimalaitostuhka ja konepajateollisuuden metallipöly, joiden hyödyntämisen kehittämisessä olisi potentiaalia. Esimerkiksi kuoribiomassaa voitaisiin hyödyntää biohiilen tuotantoon, voimalaitostuhkaa nykyistä laajemmin metsälannoitteena, kaatopaikkarakenteissa ja maarakentamisessa. Metallipölyn kierrättäminen vaatisi investointeja puhdistusprosessiin, jotta se sopisi hiomatuoteteollisuuteen raaka-aineeksi. Selvityksen pohjalta suositellaan myös tiekartan laatimista biohiilen tuotannon mahdollisuuksien arvioimiseksi.
”Taivalkosken sivuvirroissa on kiinnostavia kiertotalousmahdollisuuksia. Nopeimpia kehitysaskeleita olisivat tuhkien hyödyntämisen varmistaminen ja metallipölyn kierrätyksen edistäminen”, toteaa Antti Pitkämäki, Lassila & Tikanojan johtava ympäristövastuun asiantuntija.
Lisätietoja antaa:
projektipäällikkö Leena Niemi, Naturpolis Oy
leena.niemi@naturpolis.fi, p. 040 719 2857
Alla linkit sivuvirtaselvityksen raporttiin ja esitykseen:
Taivalkosken sivuvirtaselvityksen esitys 25.2.2025 (PDF)
Taivalkosken alueen sivuvirtaselvitys, raportti 5.2.2025 (PDF)
Euroopan suurin maastamuuttotapahtuma Emigration Expo järjestetään Alankomaiden Houtenissa 29.–30. maaliskuuta 2025. Tapahtumaan odotetaan noin 200 näytteilleasettajaa ja 12 500 kävijää. Messut tuovat yhteen kansainvälisiä osaajia etsivät työnantajat sekä kansainvälisiä mahdollisuuksia etsivät työnhakijat, opiskelijat, yrittäjät ja muut ulkomaille muutosta kiinnostuneet.
Naturpoliksen ja Posion kunnan Work & Stay – kokonainen elämä Koillismaalla -hanke sekä myös kaksi posiolaista yritystä osallistuvat tapahtumaan Work in Finlandin Suomen osastolla tuoden Suomen ja Koillismaan mahdollisuuksia esille.
”Hollanti on yksi tärkeä matkailun kohdemaa Koillismaalla, joten sieltä tulevilla työntekijöillä on valmius palvella alueelle tulevia matkailijoita heidän omalla kielellään. Sellaisia esimerkkejä löytyykin jo, että hollantilaiset matkailijat ovat tulleet takaisin alueelle kausityöntekijöiksi”, Naturpoliksen Work & Stay -hankkeen projektipäällikkö Riikka Tuomivaara sanoo.
Work & Stay -hankkeessa vuonna 2024 tehdyn Koillismaan työvoiman tarvekartoituksen mukaan 49 prosenttia alueen työnantajista arvioi, että osaajia löytyy huonosti. Vastaajista 54 prosenttia piti kansainvälistä työvoimaa mahdollisena. Tutkimuksen mukaan Koillismaalle rekrytoitaisiin kokonaisuudessaan kolmen vuoden aikana 563-953 henkilöä.
Osaavan työvoiman saantia edistetään hankkeessa osallistumalla rekrytointimessuille sekä Suomessa että ulkomailla ja lisäämällä paikallisten työnantajien kansallisia ja kansainvälisiä rekrytointitaitoja.
Posiolta kaksi työnantajaa, Korpihilla ja Coronaria Oy, lähtevät Emigration Expoon kertomaan avoimista työpaikoistaan messukävijöille.
”Lähdemme avoimin mielin markkinoimaan sosiaali- ja terveysalan kesätyöpaikkojamme ja välittämään Coronarian työnantajamielikuvaa kansainvälisille työmarkkinoille”, kertoo Coronarian yhteyskoordinaattori Henna Takamaa.
Ritva Korpihillalla on runsaasti kokemusta hollantilaisista matkailijoista Lapissa ja Posiolla.
“Hollanti maana on hyvä täsmäisku kansainvälisille rekrytoinneille, sillä siellä on jo runsaasti olemassa olevaa kiinnostusta Suomea kohtaan. Odotan innolla, että pääsen keskustelemaan Suomesta kiinnostuneiden työnhakijoiden kanssa.”
Työnantajien on mahdollista ilmoittautua tapahtumaan 7.3. mennessä. Vaikka työnantaja ei itse pääsisi paikan päälle, niin julkaisemalla englanninkielisen työpaikkailmoituksen Työmarkkinatorilla saa se näkyvyyttä tapahtumassa.
Koillismaan yrittäjät voivat myös ottaa yhteyttä Work & Stay -hankkeen henkilöstöön, jos he tarvitsevat apua englanninkielisen työpaikkailmoituksen tekemisessä tai julkaisemisessa.
Work and Stay – kokonainen elämä Koillismaalla on ryhmähanke, jonka päätoteuttajana toimii Kuusamon kaupunki. Osatoteuttajia ovat Koillis-Suomen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy, Ksakki ry, Posion kunta, Pudasjärven kaupunki, Puolangan kunta sekä Taivalkosken kunta. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama, ja sen toteutusaika on 1.1.2024–31.12.2025.
Hankkeen tavoitteena on hyvinvoinnin, työllisyyden ja elinvoiman lisääminen Koillismaalla sekä erityisesti syrjäytymisen ehkäiseminen, työmarkkinoille heikosti kiinnittyvien työllistämisen edistäminen ja osaavan työvoiman saannin edistäminen.
Digitaalisessa sote-keskuksessa asiakas voi keskustella chatissa sairaanhoitajan kanssa hoidon tarpeen arvioimiseksi. Tarvittaessa hänet voidaan ohjata lääkärin tai muun ammattilaisen vastaanotolle. Digitaalinen sote-keskus on auki arkisin kello 7–21 sekä viikonloppuisin ja arkipyhinä kello 8–18.
Asiointi Digitaalisessa sote-keskuksessa tapahtuu Pohteen verkkosivuilla (www.pohde.fi) alareunan chat-ikkunasta valitsemalla chat-vastaanotoista Digitaalisen sote-keskuksen sairaanhoitajan chat. Digitaalisessa sote-keskuksessa voi asioida myös tunnistautumalla OmaPohteeseen. Asiakas voi kuitenkin halutessaan täyttää ensin Omaolon oirearvion, joka antaa oireisiin sopivan arvion hoidon tarpeesta. Oirearvion voi täyttää mihin vuorokauden aikaan tahansa ja se käsitellään Digitaalisen sote-keskuksen aukioloaikana.
OmaPohde on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella asuville suunnattu turvallinen asiointipalvelu verkossa. Digitaalisen sote-keskuksen lisäksi asiakas voi OmaPohteessa kirjata ylös verenpaine- tai verensokerimittauksia. Ammattilainen voi asiakkaan luvalla tarkastella näitä mittauksia ja antaa hoito-ohjeita OmaPohteen kautta lähetettävällä viestillä.
Pohteen verkkosivuilta löydät myös tukea kaikkeen digitaaliseen asiointiin, mitä hyvinvointialueella on käytössä. Tukisivut löytyvät seuraavasta linkistä: Tukea digitaaliseen asiointiin – Pohde
Kuntavaalit toimitetaan sunnuntaina 13. päivänä huhtikuuta 2025. Toimitettavissa kuntavaaleissa valitaan Taivalkosken kunnan valtuustoon 23 valtuutettua. Kuntalain (410/2015) 17 §:n 1 momentin mukaan valtuutetuille valitaan varavaltuutettuja jokaisen kuntavaaleissa esiintyneen vaaliliiton, puolueen ja yhteislistan ensimmäisistä valitsematta jääneistä ehdokkaista sama määrä kuin valtuutettuja, kuitenkin vähintään kaksi, jos ehdokkaita tähän on riittävä määrä. Yhteislistan ulkopuolella olleen valitsijayhdistyksen ehdokkaana valitulla valtuutetulla ei ole varavaltuutettua.
Puolueen, yhteislistan ja valitsijayhdistyksen vaaliasiamiehen on toimitettava ehdokashakemus Taivalkosken kunnan keskusvaalilautakunnalle viimeistään tiistaina 4.3.2025 ennen klo 16. Samassa yhteydessä keskusvaalilautakunnalle on toimitettava myös mahdolliset ilmoitukset vaaliliitoista ja yhteislistoista.
Asiakirjoja ottaa vastaan Taivalkosken kunnan hallintopalveluissa OSKUn hallintorakennuksessa osoitteessa Jokijärventie 2 A, 93400 Taivalkoski, maanantaina 3.3.2025 ja tiistaina 4.3.2025 klo 9.00 – 16.00 tai muuna erikseen sovittavana aikana keskusvaalilautakunnan sihteeri Susanna Soudunsaari, puh 040 860 8960 ja hänen estyneenä ollessaan hallintosihteeri Taimi Manninen, puh 040 860 8950.
Kuntavaalien ehdokasasettelulomakkeet löytyvät osoitteesta: https://vaalit.fi/kuntavaalien-ehdokasasettelulomakkeet