Kehittyvä Taivalkoski
Kehittyminen tarkoittaa meille paremmin kohdennettuja kuntapalveluita, tyytyväisempiä työntekijöitä ja entistä välittömämpää yhteyttä asukkaisiin.
Taivalkoskella välitetään ihmisestä. Täällä arvostetaan avoimen viestinnän periaatteita ja ymmärretään yhdessä tekemisen merkitys. Kuntastrategian määrittelemät tavoitteet ohjaavat tekemistämme kohti entistäkin toimivampaa kokonaisuutta. Haluamme tehdä kehitystyön näkyväksi ja kerromme mielellämme lisää meneillään olevista kehityssuunnitelmista ja -toimenpiteistä.
Hankkeilla tuloksiin
Hanketyö näkyy Taivalkoskella organisaatiorajat ylittävänä yhteistyönä niin muiden kuntien kuin esimerkiksi kehittämisyhtiö Naturpoliksen ja Taivalkosken matkailuyhdistyksen kanssa. Organisaatiosta riippumatta jaamme yhteisiä tavoitteita, jotka määrittelevät suunnan tavoitteelliselle tekemiselle. Osa hankkeista toteutetaan elinkeinojen kehitttämisyhtiö Naturpoliksessa ja osa on usean kunnan yhteistyössä toteuttamia hankkeita. Tutustu alla olevista linkeistä ajankohtaisiin hankkeisiin.
Aktiiviset hankkeet
Taivalkoskella toimitaan aktiivisesti jatkuvan kehittämisen toteutumiseksi. Hankkeilla tuetaan jo valmiiksi aktiivista toimintaa kunnassa ja tehdään kehityksestä näkyvää. On tärkeää, että kunnassa voidaan hyvin ja sinne on myös vierailijan mukava tulla.
Work & Stay – Kokonainen elämä Koillismaalla -hankkeen tavoitteena on hyvinvoinnin, työllisyyden ja elinvoiman lisääminen Koillismaalla sekä erityisesti syrjäytymisen ehkäiseminen, työmarkkinoille heikosti kiinnittyvien työllistämisen edistäminen ja osaavan työvoiman saannin edistäminen.
Hankkeen toimenpiteet jakaantuvat neljään työpakettiin:
- Työelämätulkki -mallin kehittäminen, jonka tuloksena nopeutetaan työmarkkinoille heikosti kiinnittyvien kestävää työllistymistä tarjoamalla pitkäkestoista tukea työnhakijalle ja työnantajalle.
- Työllisyyspalveluiden kehittäminen, joka sisältää verkostoyhteistyön edistämistä, asiantuntijoiden osaamisen lisäämistä sekä tiedolla johtamisen systemaattista rakentamista.
- Asettautumispalveluiden rakentaminen, minkä tuloksena alueelle töihin tulevien mahdollisuudet integroitua paikalliseen yhteisöön ja löytää toimeentulo myös mukana muuttaville perheenjäsenille paranevat ja samalla alueen pito- ja vetovoima kasvaa.
- Työssäkäyntialueen mahdollisuudet
Taivalkosken kunta toteuttaa toimenpiteitä työpaketteihin 1, 2 ja 3.
Hankkeessa tehdään maakuntarajat ylittävää yhteistyötä ja siten edistetään toimenpiteiden vaikuttavuutta. Hankkeen päätoteuttajana toimii Kuusamon kaupunki ja osatoteuttajia ovat Taivalkosken lisäksi Koillis-Suomen elinkeinojen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy, Ksakki ry, Posion kunta, Pudasjärven kaupunki sekä Puolangan kunta. Hankkeen toteutusaika on 1.12.2023–31.12.2025.
Lisätietoja hankkeesta:
Työllisyyspalvelupiste Arpeetti
p. 040 680 6662, arpeetti@taivalkoski.fi
Kehittämishankkeiden avulla saadaan lisäresursseja alueen elinvoiman kehittämiseen, ratkotaan yritysten toimintaympäristössä ja kunnissa tunnistettuja kehityshaasteita, sekä luodaan yhteistyöverkostoja ja uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
Tavoitteena on lisätä yritystoiminnan mahdollisuuksia ja alueen houkuttelevuutta niin nykyisille kuin uusille yrityksille, asukkaille ja työntekijöille.
Naturpoliksen kehityshankkeet ja lisätiedot löytyvät alla olevasta linkistä.